PROMOUVOIR L'HUMAIN
LOGEMENT
Nouveauté
« Evolution des pratiques d’accompagnement social émergentes :
d’une logique de places vers une réponse personnalisée
aux besoins et attentes »
Objectifs
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Créer les conditions d’un questionnement des pratiques par les professionnels de terrain
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Repérer les agilités possibles pour passer d’une logique de places à une réponse émergente et personnalisée aux besoins
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S’approprier le modèle « Housing First », ses principes d’actions, et les innovations qui en découlent pour les dispositifs connus (ASLL, HU, AVDL, etc.)
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Adapter sa pratique aux conditions d’exercices liées à la crise sanitaire et à ses conséquences
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Élaborer des outils pour co-construire l’accompagnement avec les personnes, les partenaires et les ressources du territoire.
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Programme
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Jour 1 - Diagnostic de départ et analyse du contexte
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Tour de table et expression des attendus de la formation
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Matin : Mise en mouvement, diagnostic et feed-back
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Après-midi : Contexte sociétal, législatif, institutionnel et analyse de sa réalité professionnelle
Jour 2 -Les approches ressources pour la pratique professionnelle
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Matin : approches positives en travail social : la Pair aidance, le Développement du Pouvoir d’agir etc.
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Après-midi : Logement d’Abord et modèle « Housing First », d’une logique de stock à une logique de flux
Jour 3 - Vers une réponse personnalisée émergente
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Matin : du « curatif » au « préventif »,
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Après-Midi : Mise en application et synthèse
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Temps d’échange et de bilan.
Public concerné
Groupe de 8 à 12 professionnels du secteur social ou médico-social
Pré-requis
Compétences « socle » des Diplômes d’État en travail social
Connaissance d’au moins une modalité d’action de l’hébergement ou du logement accompagné
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Intervenant(s)
Sébastien DASSONVILLE, Urbaniste et Ingénieur Social. Responsable de la gestion locative au sein d’APPUIS (baux glissants, ASLL, IML, AIVS, MOUS, etc)
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Thibaut LUDWIG, Éducateur spécialisé et diplômé CAFERUIS. Chef de service Inclusion sociale (CHRS, HU, pensions de famille, etc), en charge du programme de stabilisation résidentielle de type « Housing First »).
Moyens pédagogiques
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Diaporamas et exposés des formateurs
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Animation participative et interactive : brainstorming, métaplan, photolangages, jeux
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Études de cas pratiques
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Tous les supports de formation seront à disposition des stagiaires en version numérique (clef USB)
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Modalité d’évaluation
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Évaluation des acquis
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Évaluation qualité à chaud et à froid
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3 jours soit 21 heures
Dates à définir
Formation intra-entreprise
Tarif
Nous consulter
Sébastien DASSONVILLE
urbaniste et Ingénieur Social, Responsable de la gestion locative au sein d'APPUIS ( baux glissants, ASLL, IML, AIVS, MOU, )